In deze monitor is een overzicht opgenomen van de meldingen in de politie eenheid Oost-Nederland over ervaren discriminatie. Deze meldingen zijn in 2021 geregistreerd bij de ADV’s, de politie en het College voor de Rechten van de Mens. Het recht op gelijke behandeling c.q. het non-discriminatiebeginsel is in diverse internationale verdragen en Nederlandse wetgeving goed lees meer
Opvattingen over seksuele en genderdiversiteit in Nederland en Europa 2022 Lees hier de publicatie: SCP-Publicatie Opvattingen over seksuele en genderdiversiteit in Nederland en Europa 2022 Vraagstukken rondom gender, seksuele oriëntatie en inclusiviteit – of de tegenhanger daarvan: uitsluiting – staan sterk in de maatschappelijke belangstelling. Een inclusieve samenleving is een samenleving waarin mensen, ongeacht hun lees meer
Discriminatiemeldingen van het voorgaande jaar Jaarlijks verzamelen wij alle discriminatiemeldingen uit Oost-Nederland waaruit we kunnen concluderen waar discriminatie voorkomt. Dankzij jouw melding kunnen wij dit in kaart brengen en deze cijfers voorleggen bij jouw gemeente. Hierdoor kan een gemeente de nodige acties ondernemen om dit aan te pakken zodat jij veilig en fijn kan leven lees meer
In 2021 heeft Vizier in samenwerking met de Radboud Universiteit een groot onderzoek gedaan naar het welzijn van LHBTIQA+ inwoners van Gelderland en Overijssel.
Een rapport over registraties van discriminatie-incidenten door de politie, en meldingen bij antidiscriminatievoorzieningen en andere organisaties in Nederland.
Lees hier de Monitor Discriminatie 2020 Oost-Nederland.
Dit rapport geeft inzicht in de feiten die in 2020 door het Openbaar Ministerie in behandeling zijn genomen.
De ombudsman heeft onderzocht hoe de overheid moet omgaan met klachten over etnisch profileren.
Rapport over diversiteit in de gemeenteraad.
Overzicht discriminatiecijfers Openbaar Ministerie.
De monitor biedt meer inzicht in de dynamiek rondom (interventies bij) discriminatie op de arbeidsmarkt.
Dit rapport bevat een marktverkenning van de markt voor werving en selectie door derde partijen.