Wij zoeken een adviseur voor regio Twente!
Wil jij bijdragen aan de aanpak van discriminatie en uitsluiting in de regio Twente? Ben je goed in het onderhouden van zakelijke contacten en heb je ervaring met projectmatig werken in zowel trainingen, advies als voorlichting voor diverse groepen mensen? Misschien is de functie van adviseur bij Vizier dan wel iets voor jou!
Vizier is de uitvoeringspartner van gemeenten in Oost-Nederland op het gebied van antidiscriminatie. Als adviseur ben je werkzaam in een klein team van Vizier, maar ben je vooral veel zelfstandig aan het werk. Samen met gemeenten, maatschappelijke partners en belangenorganisaties werk je aan het voorkomen en bespreekbaar maken van discriminatie. Daarnaast werk je aan de bekendheid van Vizier en die van ons meldpunt discriminatie.nl. Je zult vooral werkzaam zijn binnen gemeenten, in wijken en buurten maar ook in het onderwijs, de sport en het bedrijfsleven.
Wat ga je doen?
Als adviseur bij Vizier heb je een afwisselend takenpakket:
- Je onderhoudt actief contact met gemeente- ambtenaren, maatschappelijke partners en belangenorganisaties in Twente. Met hen maak je afspraken over hoe Vizier uitvoering kan geven aan het tegengaan van discriminatie door bijvoorbeeld campagnes, workshops, trainingen of dialoogtafelgesprekken.
- Je schrijft offertes voor projecten, neemt de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van deze projecten en houdt overzicht. Je werkt afwisselend zelfstandig en samen met collega’s en partners.
- Je verzorgt voorlichting en trainingen over discriminatie, diversiteit en inclusie.
- Je neemt deel aan netwerkoverleggen door de regio.
Wie ben jij?
Jij bent een zelf startende professional die makkelijk contact legt, goed kan luisteren en anticipeert. Jij bent in staat om hoofd- van bijzaken te scheiden en kunt op een actieve manier tot afspraken komen.
- Je hebt HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als adviseur, projectleider en/ of trainer.
- Je hebt aantoonbare ervaring met gemeentelijke (politieke en ambtelijke) processen.
- Je hebt ervaring met projectmatig werken, accountmanagement en relatiebeheer. Je beschikt over zakelijk inzicht.
- Je bent zelfstandig en bent regisseur van je eigen werk.
- Je hebt affiniteit met en kennis van de actuele inzichten rondom de thema’s discriminatie, diversiteit en inclusie.
- Je bent in staat om op een adequate en didactische wijze kennis en vaardigheden over te brengen door middel van voorlichtingen, workshops en trainingen.
- Je hebt een eigen auto en bent bereid te reizen voor je werk in Oost-Nederland en soms daarbuiten.
- Het is een pré als je woont in de regio Twente of hiermee affiniteit hebt.
Wij zijn Vizier
Vizier is de antidiscriminatievoorziening in Gelderland en Overijssel. Wij werken samen met 55 gemeenten in de regio’s Gelderland-Zuid, Gelderland-Midden en Twente en IJsselland om discriminatie tegen te gaan en diversiteit te bevorderen.
Wij adviseren en ondersteunen bij meldingen van discriminatie en van seksuele intimidatie. We organiseren preventie- en voorlichtingsactiviteiten, trainingen, gastlessen en workshops. Want wij vinden dat je in Nederland jezelf moet kunnen zijn, samen met anderen. Om een inclusieve samenleving te bevorderen wil Vizier iedereen bereiken en zetten we in op brede communicatie met doelgroepen en ketenpartners.
Wat bieden wij?
- Een arbeidsovereenkomst van 24 – 28 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Betrokken collega’s en een dynamische werkomgeving in een maatschappelijk actueel en urgent werkveld.
- Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal werk (schaal 8-9).
- Reiskostenvergoeding op basis van de CAO Sociaal werk.
- Flexibele werkdagen en werktijden met aandacht voor jouw werk-privébalans.
- Mogelijkheid tot hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op één van de vier kantoren (Nijmegen, Arnhem, Zwolle, Enschede) werken.
- Een mobiele telefoon en een laptop.
Ben jij de kandidaat die wij zoeken?
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je sollicitatiebrief en een recent CV naar info@vizieroost.nl. Twijfel je of jouw profiel voldoende aansluit? We nodigen je van harte uit om toch te reageren. Met vragen kun je terecht bij Carla van Dijk, directeur-bestuurder van Vizier. Zij is te bereiken op 06 104 516 48 of c.vandijk@vizieroost.nl.
De deadline voor je reactie is 25 september 2024. Wij voeren de gesprekken op vrijdag 4 oktober 2024 dus houdt daar zo mogelijk rekening mee. We kijken ernaar uit je sollicitatie te ontvangen!