In een interactieve training gaan de deelnemers aan de slag met vooroordelen, discriminatie, micro-agressie. We gaan kijken wat dit allemaal ook weer allemaal is en hoe je het herkent. Maar ook hoe zit het met de deelnemer zelf? Hoe gekleurd zijn diens mensbeelden en aannames? En hoe ga je in gesprek over discriminatie en vooroordelen? Aan de hand van theorie en oefeningen worden de deelnemers getraind in inclusief werken.
Leeropbrengsten:
- Deelnemers leren wat discriminatie is en wat de aarden en de gronden zijn van discriminatie.
- Deelnemers leren discriminatie herkennen door middel van oefeningen en casussen.
- Deelnemers leren Vizier en haar werkwijze kennen.
- Deelnemer leren hun eigen referentiekaders en vooroordelen.
- Deelnemers leren hoe zij personen die discriminatie ervaren, te woord moeten staan en in gesprek moeten gaan.
- Deelnemers leren de basisbeginselen van Verbindende Communicatie als handvat voor de gesprekken omtrent ervaren discriminatie
Doelgroep: medewerkers gemeenten, instellingen, onderwijs en bedrijven
Tijdsduur: 3 uur
We kunnen elke training op maat aanbieden voor uw bedrijf. Meer weten over de mogelijkheden?
Trainer
Wendy van Essen-Blaakmeer w.vanessen@vizieroost.nl of bel: 085 0734617