Gelijke behandeling is een grondrecht, maar helaas nog geen vanzelfsprekendheid. Discriminatie komt dagelijks voor: op school, op het werk, bij de woningmarkt of in de zorg. De Monitor Discriminatie Oost-Nederland 2024 laat zien dat meldingen toenemen, en dat steeds meer mensen het belangrijk vinden om zich uit te spreken.
Daarom hebben wij als Vizier het signaal afgegeven aan politieke partijen om gelijke behandeling en inclusie stevig te verankeren in de lokale politiek en in aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen van 2026.
Wij staan hierin niet alleen. Ook de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme (NCDR) bracht onlangs een manifest uit met tien concrete actiepunten voor gemeenten. Hun oproep sluit nauw aan bij de positie van Vizier: discriminatie en racisme raken inwoners direct in hun eigen woon-, werk- en leefomgeving. Gemeenten spelen daarin een cruciale rol.
Waarom dit belangrijk is
- Een gemeente die structureel inzet op gelijke behandeling, bouwt aan vertrouwen, veiligheid en sociale cohesie.
- Antidiscriminatiebeleid raakt direct aan leefbaarheid, kansengelijkheid en mentale gezondheid.
- Investeren in gelijke behandeling is investeren in jongeren, in hun toekomst, en in een samenleving die werkt voor iedereen.
👉 Lees hier de publicatie van Vizier: [Gelijke behandeling op de agenda]
👉 Lees ook het manifest van de NCDR: Manifest Gemeenteraadsverkiezingen 2026]