Vandaag is het 1 juli, Keti Koti.
Een dag van herdenking, viering en vragen. Want… mag je Keti Koti vieren als je wit bent? En waarom roept verlof op 1 juli bij sommigen ongemak op?
Het nieuwe onderzoek “Te wit om Keti Koti te vieren?” van DoDiversity onderzoekt hoe mensen op de werkvloer omgaan met ons gedeelde verleden, persoonlijke betekenis en (h)erkenning.
Wat betekent Keti Koti voor werkenden in Nederland?
Waarom willen mensen verlof op 1 juli en waarom voelt dat voor sommigen ingewikkeld?
Wat vraagt het van organisaties om ruimte te maken voor gedeelde momenten?
Respondenten geven aan dat Keti Koti niet alleen over het verleden gaat, maar over het nu: over racisme, erkenning, onderwijs en inclusie op de werkvloer.
“Slavernij is onze gezamenlijke geschiedenis. Door er samen bij stil te staan, doorbreken we patronen.”
Klik hier om het onderzoek te lezen van DoDiversity.