Onderzoek voor inspectie SZW naar digitale arbeidsmarktdiscriminatie.
Het onderzoek biedt inzicht in de risico’s op arbeidsmarktdiscriminatie door de inzet van recruitment technologieën in werving en selectie.
U vindt het rapport hier: op_arbeidsmarktdiscriminatie_door_de_inzet_van_recruitment_technologieën_in_werving_en_selectie