In 2023 heeft stagiair Iris Hagedoren voor Vizier onderzoek gedaan naar institutioneel racisme binnen de gemeentelijke organisatie. Op basis van literatuurstudie schreef ze een handreiking die voor gemeente uitgebreid inzicht geeft in wat institutioneel racisme nu precies is. In deze handreiking worden inzichten en ontwikkelde tools uit allerlei bronnen samengebracht.
De handreiking geeft inzicht in onder meer:
- Hoe institutioneel racisme op de arbeids- en woningmarkt, binnen het onderwijs en de politie speelt.
- Hoe institutioneel racisme herkend kan worden bij een gemeente: in het eigen beleid, in de uitvoering van de gemeentelijke dienstverlening, en in de ingekochte en gesubsidieerde dienstverlening.
- Hoe institutioneel racisme kan worden tegengegaan binnen de gemeente. Dit in 9 overzichtelijke stappen, zoals ontwikkeld door het Kennisplatform Inclusief Samenleven.
Een factsheet met kort de belangrijkste informatie kunt u hier downloaden.
De volledige handreiking kunt u hier downloaden.